为加强教师队伍建设，科学合理配置教师资源，促进城乡义务教育均衡发展，根据有关法律法规，结合我区实际，制定本实施方案。
一、选调计划及条件
(一)选调计划
2012年计划公开选调105名农村小学教师和90名农村初中教师到城区缺编中小学任教(选调岗位附后)。
(二)选调条件
1、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业，身体健康，无违反计划生育政策和违法违纪行为。
2、选调小学、初中教师(不含小学英语岗位)须系谯城区农村正式在编教师，在农村任教5年以上，连续在相应岗位任教3年以上(由于中小学布局调整需要或因岗位需要，经区教育主管部门批准形成中小学混岗的除外)且3年内年度考核合格(时间计算均从2012年9月30日前推)，取得相应及以上教师资格。
其中选调小学英语教师要求在农村小学任教2年以上(时间计算从2012年9月30日前推)，并具备专科以上学历英语专业、小学及以上教师资格。
二、选调程序
(一)报名和资格初审
1、报名时间：2012年7月14日8:00—7月18日18：00(双休日正常报名)。
2、报名地点：谯城区教育局电教馆。
3、报名所需资料：
报考人员凭乡镇中心中小学、区直学校证明(经中心校长签字)到报名处初审，填写《谯城区2012年公开选调中小学教师报名表》和《谯城区2012年公开选调中小学教师诚信承诺书》，交近期同底版免冠二寸照片3张，并进行现场采像。
4、每人限报一个岗位，一经报名不得更改。
(二)笔试
1、考试时间：2012年7月23日上午9:00—11:30。
2、考试地点：见准考证。
3、笔试内容及分数设置：笔试内容为教育综合知识和学科专业知识两科。教育综合知识主要内容为：相关教育法规政策和《教育学》、《心理学》等30分;学科专业知识主要内容为：学科课程标准、教材教法(对教材的理解和把握、教学设计、案例分析等)和学科知识(学科专业知识不超过相应学历应具备的水平)70分，总分100分。
笔试采取闭卷形式，对笔试过程进行录像备查。
(三)考核及资格复查
笔试结束后，按同类岗位考试成绩由高分到低分按计划数1:1比例确定资格复查人员，考试总成绩相同的，按学科专业知识成绩高低顺序排序。审查的内容包括本人教师资格证、单位表现证明、无违法违纪和无违反计划生育政策的有效证明，其中报考选调小学英语岗位的需提供学历证书。考核资格复查后出现的空缺，在报考同类岗位符合条件的人员中从高分到低分依次递补。
(四)公示
资格复查合格人员列为拟选调对象并在谯城区人力资源社会保障网、谯城区教育局网站进行公示。经公示后产生的空缺岗位，不予递补。
(五)选岗及调动
1、选岗：资格复查并公示合格的人员，按报考学科从高分到低分依次进行选岗。
安徽省亳州市2012年利辛县事业单位招聘工作人员笔试查分结果安徽省桐城师范高等专科学校2012年招聘专业技术人员面试通知安徽黄梅戏艺术职业学院2012年公开招聘工作人员面试公告2012年六安市裕安区招聘教师公告铜仁市碧江区2012年事业单位计划新增人员公开招聘实施方案2012年安徽省蒙城县公开招聘教师公告中共铜陵市委党校2012公开招聘教师公告2012年安徽财经大学管理人员和专职辅导员招聘公告安徽省泾县教体系统部分学校2012年公开招聘教师公告2012年安徽省合肥市瑶海区公开招聘中小学教师体检公告2012年安徽省天长市教育系统公开招聘教师公告安徽省庐阳区大杨镇人民政府2012年公开招聘社区(村)城市管理协理员简章2012年安徽省合肥经济技术开发区公开招聘中小学教师考试查分结果2012年安徽省合肥市肥东县公开招聘中小学教师考试查分结果2012年安徽省合肥新站区公开招聘中小学教师考试查分结果
